Im ersten Schritt wollen wir uns mit der Trennungssituation auseinandersetzen, unabhängig davon, ob Sie gekündigt haben oder Ihnen gekündigt wurde.
Trennungschmerz?
Noch bevor Sie sich an das Erstellen von Bewerbungsunterlagen setzen, empfehlen wir Ihnen, sich etwas Zeit zu nehmen und Ihre gegenwärtige Situation zu reflektieren. Ganz wichtig ist es, herauszuarbeiten, warum Sie sich von Ihrem Arbeitgeber trennen wollen bzw. warum Ihr Arbeitgeber sich von Ihnen trennen will oder dies bereits getan hat. Sie werden in Ihrem Bewerbungsgespräch bestimmt danach gefragt – dann sollten Sie nicht ins Stottern geraten. (weiterlesen …)
admin • 
09:47 • 
