futureplacement – Jeder kann sich richtig bewerben - Personalberatung Annett Timinger

Heute möchte ich Ihnen die Ergebnisse einer Studie des Internetportals jobturbo.de vorstellen. Die Kernaussage ist, dass sich Menschen in hochqualifizierten Berufen keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen müssen. In zahlreichen Berufssparten können freie Stellen derzeit nicht besetzt werden, weil die Zahl der Jobangebote höher ist als die der Gesuche. Für die Untersuchung (weiterlesen …)

Üblicherweise kommen ja mehrere Positionen in Frage, so dass Sie zeitgleich auch mehrere Bewerbungen schreiben und verschicken. Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, jede einzelne Bewerbung individuell auf die verschiedenen Positionen zuzuschneiden, haben wir die „Bewerbungsprojekte“ eingeführt. So können Sie die Unterlagen für jede Bewerbung (weiterlesen …)

Heute wollen wir uns etwas intensiver mit der Bewerbungshomepage und den dort hinterlegten Dokumenten befassen.
Gerade bei Initiativbewerbungen ist die Verbindung aus prägnantem Anschreiben, (weiterlesen …)

In den letzten Monaten scheint es, als seien viele Schreckgespenster ganz plötzlich aufgetaucht: Massenentlassungen, Betriebsabwanderungen, Konkurswellen. In unserer Gesellschaft, in der Erwerbstätigkeit eine zentrale Rolle im Leben spielt, bangen sehr viele Menschen um ihre Jobs. Und alle fragen sich, wie die Arbeit von morgen aussehen wird.

Flexibilität wird mehr denn je gefragt sein, und die Idee vom Job fürs Leben ist Geschichte. Die rasante Entwicklung in allen Berufsfeldern (weiterlesen …)