futureplacement – Jeder kann sich richtig bewerben - Personalberatung Annett Timinger

Wir freuen uns, Ihnen unsere Leistungen in Zukunft einiges preiswerter anbieten zu können – insbesondere die Nutzer von mehreren Leistungen profitieren davon. Als angemeldete Nutzer können Sie die Preis über den Menüpunkt Produkte abrufen. Wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen!

In der Ausgabe 36 der Wirtschaftswoche haben Jack und Suzy Welch auf die Frage geantwortet, welche Fähigkeiten unabdingbar für den beruflichen Erfolg sind – unabhängig von Branche und Position.

Der wichtigste Erfolgsfaktor lt. Jack Welch ist (weiterlesen …)

Ich habe bereits über wichtige Techniken in der Gesprächsführung geschrieben. Heute möchte ich auf praxisbewährte Verhaltensweisen eingehen.

Wichtig ist, dass Sie sich zunächst auf die Situation und Ihren Gesprächspartner einstellen. Man weiß aus der Kommunikationspsychologie, dass Menschen, die sich ganz auf eine Gesprächssituation einlassen können, unbewusst beim Gegenüber Vertrauen und Harmonie bewirken. Dazu gehören (weiterlesen …)

Einer Umfrage unter Stellensuchenden und Nutzern von Jobbörsen und Jobportalen zufolge sind die Jobsuchenden mit den Online-Stellenmärkten überwiegend zufrieden. Zu den am besten Bewerteten gehören die Portale (weiterlesen …)

Ich bin beim Lesen der Wirtschaftswoche auf eine sehr interessante Kolumne von Jack und Suzy Welch gelesen. Sie wurden gebeten, auf einer Absolventenfeier eine Rede zu halten.

Einige ihrer Empfehlungen für die Studenten und meine Gedanken (weiterlesen …)

Wie stellen Unternehmen fest, dass Sie genau der / die Richtige für die freie Position sind?

Die Beantwortung der Frage scheint auf den ersten Blick schwierig, auf den zweiten aber ist die Antwort klar. In Deutschland sind freie, unstrukturierte Bewerbungsgespräche zur Beurteilung der Eignung der Kandidaten momentan (noch) die bevorzugte Lösung, insbesondere in kleinen und mittelständischen Firmen. Die Bewerber werden (weiterlesen …)

Üblicherweise kommen ja mehrere Positionen in Frage, so dass Sie zeitgleich auch mehrere Bewerbungen schreiben und verschicken. Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, jede einzelne Bewerbung individuell auf die verschiedenen Positionen zuzuschneiden, haben wir die „Bewerbungsprojekte“ eingeführt. So können Sie die Unterlagen für jede Bewerbung (weiterlesen …)

In den letzten Monaten scheint es, als seien viele Schreckgespenster ganz plötzlich aufgetaucht: Massenentlassungen, Betriebsabwanderungen, Konkurswellen. In unserer Gesellschaft, in der Erwerbstätigkeit eine zentrale Rolle im Leben spielt, bangen sehr viele Menschen um ihre Jobs. Und alle fragen sich, wie die Arbeit von morgen aussehen wird.

Flexibilität wird mehr denn je gefragt sein, und die Idee vom Job fürs Leben ist Geschichte. Die rasante Entwicklung in allen Berufsfeldern (weiterlesen …)