(Quelle: CIO.de) Mehr als Dreiviertel der Unternehmen suchen händeringend hochqualifizierte Informatiker, Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler. Doch nicht immer sind die gesuchten High Potentials auch immer Right Potentials – ihnen fehlen oft die entscheidenden Softskills.
Derzeit ist es en vogue, Arbeitsplätze abzubauen – oft als einzige schnelle Methode zur (weiterlesen …)
Heute möchte ich Ihnen die Ergebnisse einer Studie des Internetportals jobturbo.de vorstellen. Die Kernaussage ist, dass sich Menschen in hochqualifizierten Berufen keine Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen müssen. In zahlreichen Berufssparten können freie Stellen derzeit nicht besetzt werden, weil die Zahl der Jobangebote höher ist als die der Gesuche. Für die Untersuchung (weiterlesen …)
Nach Angaben des Direktors des Vereins Deutscher Ingenieure gab es im März 2009 ca. 44.000 offene Ingenieursstellen.
Die im Februar 2009 vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) befragten 3.900 Unternehmen erwarten trotz aktueller Wirtschaftskrise in den kommenden fünf Jahren eine stabile Ingenieurbeschäftigung. Demnach plant lediglich jedes 14. Unternehmen Ingenieurstellen abzubauen. Zwei Drittel wollen die Ingenieurbeschäftigung konstant halten und (weiterlesen …)
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19:42 • 
